管理培训生(法务方向)

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面议 杭州 应届 培训生 不限
2019-09-06发布 2019-12-31截止 正参与"中控集团2020届校园招聘" 微信扫一扫
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宣讲行程

中控集团2020届校园招聘宣讲会
  • 武汉站 武汉大学 就业中心第三报告厅 2019.09.17 18:30 周二
  • 武汉站 武汉理工大学 马房山校区-机电学院六楼报告厅 2019.09.19 14:00 周四
  • 西安站 西安交通大学 兴庆校区-西一楼3楼第一会议室 2019.09.24 15:00 周二
  • 合肥站 安徽大学 磬苑校区-大学生活动中心面试间一 2019.09.24 18:30 周二
  • 合肥站 合肥工业大学 屯溪路校区-第一宣讲厅 2019.09.25 19:00 周三
  • 西安站 西安电子科技大学 北校区-J-605 2019.09.26 19:00 周四
  • 沈阳站 东北大学 南湖校区-逸夫楼202 2019.10.12 14:00 周六
  • 南京站 河海大学 江宁校区致用楼502 2019.10.15 14:00 周二
  • 南京站 南京工业大学 江浦校区-厚学204 2019.10.17 15:40 周四
  • 杭州站 杭州电子科技大学 11教106 2019.10.22 18:30 周二
  • 杭州站 浙江工业大学 屏峰校区-健行楼B112 2019.10.23 15:00 周三
  • 杭州站 浙江大学 玉泉校区-永谦活动中心第二报告厅 2019.10.24 14:00 周四
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职位描述

【岗位职责】
1、迅速了解和熟悉中控企业文化和基本业务情况,并参与管培生培养项目,通过3-5年的轮岗及培训等,熟练企业法务、合规等方向的方法、流程、工具与优化;
2、负责审查内部管理制度及业务流程的合规性、并依据国内与合规管理有关的法律法规、监管政策等规则变化,并提出优化建议;
3、参与制定国内业务年度合规管理计划,并指导和推动落实;
4、参与企业重大事项合规审查和风险应对,检测、识别、评估潜在风险,输出合规报告;
5、协助受理职责范围内的合规咨询与举报,组织或参与对合规事件的调查;
6、开展合规绩效评价工作;
7、协助相关部门开展合规培训和宣传、培育和推广合规文化。

【任职要求】
1、本科及以上学历,法学、经济学、管理学等专业;
2、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等常见企业法律法规;
3、具备较强系统性、全局性意识,对各类法律法规在企业环境下的应用有自己的理解;
4、具备较强学习能力和自我驱动意识;
5、具备强大的应变抗压能力和较好的执行力;
6、具备良好的文档阅读与编写能力,熟练使用word/ppt/excel等办公软件,CET-6以上优先;
7、具备良好的分析能力与沟通表达能力;
8、有项目负责人、学生干部、社团干部、团委干部经验优先;有事务所或司法项目经验的优先;通过司法考试优先。

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