管理培训生(人力方向)

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面议 杭州 应届 培训生 不限
2019-09-06发布 2019-12-31截止 正参与"中控集团2020届校园招聘" 微信扫一扫
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宣讲行程

中控集团2020届校园招聘宣讲会
  • 武汉站 武汉大学 就业中心第三报告厅 2019.09.17 18:30 周二 已举行
  • 武汉站 武汉理工大学 马房山校区-机电学院六楼报告厅 2019.09.19 14:00 周四 已举行
  • 西安站 西安交通大学 兴庆校区-西一楼3楼第一会议室 2019.09.24 15:00 周二 已举行
  • 合肥站 安徽大学 磬苑校区-大学生活动中心面试间一 2019.09.24 18:30 周二 已举行
  • 合肥站 合肥工业大学 屯溪路校区-第一宣讲厅 2019.09.25 19:00 周三 已举行
  • 西安站 西安电子科技大学 北校区-J-605 2019.09.26 19:00 周四 已举行
  • 沈阳站 东北大学 南湖校区-逸夫楼202 2019.10.12 14:00 周六 已举行
  • 南京站 河海大学 江宁校区致用楼502 2019.10.15 14:00 周二 已举行
  • 南京站 南京工业大学 江浦校区-厚学204 2019.10.17 15:40 周四 已举行
  • 杭州站 杭州电子科技大学 11教106 2019.10.22 18:30 周二 已举行
  • 杭州站 浙江工业大学 屏峰校区-健行楼B112 2019.10.23 15:00 周三 已举行
  • 杭州站 浙江大学 玉泉校区-永谦活动中心第二报告厅 2019.10.24 14:00 周四 已举行
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职位描述

【岗位职责】
1、迅速了解和熟悉中控企业文化和基本业务情况,并参与管培生培养项目,通过3-5年的轮岗及培训等,熟练掌握人力资源招聘方向的的方法、流程、工具与优化;
2、负责为业务部门输出匹配业务背景与人力现状的专业的招聘方案与支持,满足业务发展的人才需求;
3、参与招聘体系与流程的搭建,依托信息化、数据化来制定合理、有效的招聘规则;
4、协助各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据梳理和诊断招聘流程问题,并输出解决方案;
5、协助招聘运营的工作,包括但不限于雇主品牌、校园招聘等;
6、协助培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识。

【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业;
2、对人力资源理论有一定的认知,对六大模块、三支柱等常见人力框架有自己的理解;
3、具备较强系统性、全局性意识,对组织发展和人力资源管理优化有自己理性的见解;
4、具备较强学习能力和自我驱动意识;
5、具备强大的应变抗压能力和较好的执行力;
6、具备良好的文档阅读与编写能力,熟练使用word/ppt/excel等办公软件,CET-6以上优先;
7、具备良好的分析能力与沟通表达能力;
8、有项目负责人、学生干部、社团干部、团委干部经验优先;有人力资源项目实践经验优先;持有人力三级证书或同类型证书优先。

服务热线:400-6212-266 猎聘校园简介 加入我们 意见反馈

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